誰もが陥る停滞期をどう乗り越えるか 仕事への意欲が湧かない時の対処法〔Ａｄｖｉｃｅ ｆｏｒ ｔｈｅ Ｕｎｍｏｔｉｖａｔｅｄ〕
DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2024年8月号 2024.8.1
| 掲載誌 | DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2024年8月号（2024.8.1） |
|---|---|
| ページ数 | 11ページ （全12303字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （1445kb） |
| 雑誌掲載位置 | 112〜122頁目 |
誰もが陥る停滞期をどう乗り越えるか 仕事への意欲が湧かない時の対処法〔Ａｄｖｉｃｅ ｆｏｒ ｔｈｅ Ｕｎｍｏｔｉｖａｔｅｄ〕ハーバード・ビジネス・スクール リサーチアソシエートロビン・エイブラハムスＲｏｂｉｎ Ａｂｒａｈａｍｓハーバード・ビジネス・スクール 教授ボリス・グロイスバーグＢｏｒｉｓ Ｇｒｏｙｓｂｅｒｇ飯野由美子／訳“Ａｄｖｉｃｅ ｆｏｒ ｔｈｅ Ｕｎｍｏｔｉｖａｔｅｄ，” ＨＢＲ， Ｍ…
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- 人間との対比で優劣を理解する 企業はバーチャルインフルエンサーの起用をいかに判断すべきか〔Ｓｈｏｕｌｄ Ｙｏｕｒ Ｂｒａｎｄ Ｈｉｒｅ ａ Ｖｉｒｔｕａｌ Ｉｎｆｌｕｅｎｃｅｒ？〕 （インフルエンサーマーケティングは戦略である）
- マーケターは５つの点に留意せよ 学生アスリートのインフルエンサーを適切に選ぶ方法〔Ｈｏｗ Ｍａｒｋｅｔｅｒｓ Ｃｈｏｏｓｅ Ｃｏｌｌｅｇｅ Ａｔｈｌｅｔｅ Ｉｎｆｌｕｅｎｃｅｒｓ〕 （インフルエンサーマーケティングは戦略である）
- ＩｏＴを超える価値創造 重機とＡＩの「融合」で製造業は進化する〔Ｈｅａｖｙ Ｍａｃｈｉｎｅｒｙ Ｍｅｅｔｓ ＡＩ〕
- 優れたアイデアだけでは成功できない コラボレーションがイノベーションを育む〔Ｎｕｒｔｕｒｉｎｇ Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ〕
- 倫理的課題を克服し、競争優位を築く ＡＩに組織の「価値観」を反映する６つのアプローチ〔Ｂｒｉｎｇ Ｈｕｍａｎ Ｖａｌｕｅｓ ｔｏ ＡＩ〕
人間との対比で優劣を理解する 企業はバーチャルインフルエンサーの起用をいかに判断すべきか〔Ｓｈｏｕｌｄ Ｙｏｕｒ Ｂｒａｎｄ Ｈｉｒｅ ａ Ｖｉｒｔｕａｌ Ｉｎｆｌｕｅｎｃｅｒ？〕 （インフルエンサーマーケティングは戦略である）
マーケターは５つの点に留意せよ 学生アスリートのインフルエンサーを適切に選ぶ方法〔Ｈｏｗ Ｍａｒｋｅｔｅｒｓ Ｃｈｏｏｓｅ Ｃｏｌｌｅｇｅ Ａｔｈｌｅｔｅ Ｉｎｆｌｕｅｎｃｅｒｓ〕 （インフルエンサーマーケティングは戦略である）
ＩｏＴを超える価値創造 重機とＡＩの「融合」で製造業は進化する〔Ｈｅａｖｙ Ｍａｃｈｉｎｅｒｙ Ｍｅｅｔｓ ＡＩ〕
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