労使がともに繁栄するために 企業と労働組合の対立を乗り越え、新たなパートナーシップを締結する〔Ｔｈｅ Ｌａｂｏｒ−Ｓａｖｖｙ Ｌｅａｄｅｒ〕
DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2023年11月号 2023.11.1
| 掲載誌 | DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2023年11月号（2023.11.1） |
|---|---|
| ページ数 | 13ページ （全14092字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （1426kb） |
| 雑誌掲載位置 | 108〜120頁目 |
労使がともに繁栄するために 企業と労働組合の対立を乗り越え、新たなパートナーシップを締結する〔Ｔｈｅ Ｌａｂｏｒ−Ｓａｖｖｙ Ｌｅａｄｅｒ〕ブルームバーグＢＥＴＡ ベンチャーキャピタリストロイ Ｅ．バハットＲｏｙ Ｅ． Ｂａｈａｔマサチューセッツ工科大学 スローンスクール・オブ・マネジメント 名誉教授トーマス Ａ．コーチャンＴｈｏｍａｓ Ａ． Ｋｏｃｈａｎアスペン研究所 フェローリバ・ベニヒ・ルビ…
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- カーボンオフセット市場を健全化する５原則 続・気候変動の会計学〔Ａｃｃｏｕｎｔｉｎｇ ｆｏｒ Ｃａｒｂｏｎ Ｏｆｆｓｅｔｓ〕
- ビジネスリーダーの責務 テクノロジーの進歩がもたらす「倫理的悪夢」を回避せよ〔Ｈｏｗ ｔｏ Ａｖｏｉｄ ｔｈｅ Ｅｔｈｉｃａｌ Ｎｉｇｈｔｍａｒｅｓ ｏｆ Ｅｍｅｒｇｉｎｇ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ〕 （ＡＩリスクにどう対処するか）
- ８つの問いから考える 責任ある企業としてＡＩをどう活用すべきか〔８ Ｑｕｅｓｔｉｏｎｓ Ａｂｏｕｔ Ｕｓｉｎｇ ＡＩ Ｒｅｓｐｏｎｓｉｂｌｙ， Ａｎｓｗｅｒｅｄ〕 （ＡＩリスクにどう対処するか）
- ６人の専門家が語るＡＩ倫理 テック業界が大切にすべき価値観は何か〔Ｗｈａｔ Ｄｏｅｓ ｔｈｅ Ｔｅｃｈ Ｉｎｄｕｓｔｒｙ Ｖａｌｕｅ？〕 （ＡＩリスクにどう対処するか）
- 企業が重点的に対処すべき５つの課題 人にまつわるデータを倫理的に取り扱う方法〔Ｔｈｅ Ｅｔｈｉｃｓ ｏｆ Ｍａｎａｇｉｎｇ Ｐｅｏｐｌｅ’ｓ Ｄａｔａ〕 （ＡＩリスクにどう対処するか）
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ビジネスリーダーの責務 テクノロジーの進歩がもたらす「倫理的悪夢」を回避せよ〔Ｈｏｗ ｔｏ Ａｖｏｉｄ ｔｈｅ Ｅｔｈｉｃａｌ Ｎｉｇｈｔｍａｒｅｓ ｏｆ Ｅｍｅｒｇｉｎｇ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ〕 （ＡＩリスクにどう対処するか）
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６人の専門家が語るＡＩ倫理 テック業界が大切にすべき価値観は何か〔Ｗｈａｔ Ｄｏｅｓ ｔｈｅ Ｔｅｃｈ Ｉｎｄｕｓｔｒｙ Ｖａｌｕｅ？〕 （ＡＩリスクにどう対処するか）
企業が重点的に対処すべき５つの課題 人にまつわるデータを倫理的に取り扱う方法〔Ｔｈｅ Ｅｔｈｉｃｓ ｏｆ Ｍａｎａｇｉｎｇ Ｐｅｏｐｌｅ’ｓ Ｄａｔａ〕 （ＡＩリスクにどう対処するか）
