アジャイル組織を目指す欧米企業への教訓 中国企業はその強靭さで経営管理を再発明する〔Ｈｏｗ Ｃｈｉｎｅｓｅ Ｃｏｍｐａｎｉｅｓ Ａｒｅ Ｒｅｉｎｖｅｎｔｉｎｇ Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ〕
DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2023年9月号 2023.9.1
| 掲載誌 | DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2023年9月号（2023.9.1） |
|---|---|
| ページ数 | 11ページ （全11429字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （2017kb） |
| 雑誌掲載位置 | 108〜118頁目 |
アジャイル組織を目指す欧米企業への教訓 中国企業はその強靭さで経営管理を再発明する〔Ｈｏｗ Ｃｈｉｎｅｓｅ Ｃｏｍｐａｎｉｅｓ Ａｒｅ Ｒｅｉｎｖｅｎｔｉｎｇ Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ〕ＩＭＤ 教授マーク Ｊ．グリーブンＭａｒｋ Ｊ． Ｇｒｅｅｖｅｎ中欧国際工商学院 教授忻 榕Ｋａｔｈｅｒｉｎｅ Ｘｉｎインペリアル・カレッジ・ロンドン 名誉教授ジョージ Ｓ．イップＧｅｏｒｇｅ Ｓ． Ｙｉｐ渡部典子／訳…
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- 数百人の経営幹部から得た教訓 リーダーが真のリーダーへと飛躍するために必要なこと〔Ｔｈｅ Ｌｅａｐ ｔｏ Ｌｅａｄｅｒ〕 （リーダーのための成長論）
- 対人スキルの幅を広げる３段階のプロセス 自己成長を求めるリーダーは遥かなる旅路を歩み続ける〔Ｔｈｅ Ｌｅａｄｅｒｓｈｉｐ Ｏｄｙｓｓｅｙ〕 （リーダーのための成長論）
- 権限を行使するか、委譲するか 優れたリーダーは相反するアプローチを巧みに使い分ける〔Ｙｏｕ Ｎｅｅｄ Ｔｗｏ Ｌｅａｄｅｒｓｈｉｐ Ｇｅａｒｓ〕 （リーダーのための成長論）
- 成功をつかみ取るための７つのステップ 自分の思い描くパーソナルブランドを構築する方法〔Ａ Ｎｅｗ Ａｐｐｒｏａｃｈ ｔｏ Ｂｕｉｌｄｉｎｇ Ｙｏｕｒ Ｐｅｒｓｏｎａｌ Ｂｒａｎｄ〕 （リーダーのための成長論）
- 「民主化するイノベーション」の課題を解決 生成ＡＩは人間の創造性をどのように拡張するのか〔Ｈｏｗ Ｇｅｎｅｒａｔｉｖｅ ＡＩ Ｃａｎ Ａｕｇｍｅｎｔ Ｈｕｍａｎ Ｃｒｅａｔｉｖｉｔｙ〕
数百人の経営幹部から得た教訓 リーダーが真のリーダーへと飛躍するために必要なこと〔Ｔｈｅ Ｌｅａｐ ｔｏ Ｌｅａｄｅｒ〕 （リーダーのための成長論）
対人スキルの幅を広げる３段階のプロセス 自己成長を求めるリーダーは遥かなる旅路を歩み続ける〔Ｔｈｅ Ｌｅａｄｅｒｓｈｉｐ Ｏｄｙｓｓｅｙ〕 （リーダーのための成長論）
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成功をつかみ取るための７つのステップ 自分の思い描くパーソナルブランドを構築する方法〔Ａ Ｎｅｗ Ａｐｐｒｏａｃｈ ｔｏ Ｂｕｉｌｄｉｎｇ Ｙｏｕｒ Ｐｅｒｓｏｎａｌ Ｂｒａｎｄ〕 （リーダーのための成長論）
「民主化するイノベーション」の課題を解決 生成ＡＩは人間の創造性をどのように拡張するのか〔Ｈｏｗ Ｇｅｎｅｒａｔｉｖｅ ＡＩ Ｃａｎ Ａｕｇｍｅｎｔ Ｈｕｍａｎ Ｃｒｅａｔｉｖｉｔｙ〕
