［インタビュー］ワークスペース研究の第一人者に聞く これからのオフィスに何が求められるか〔Ｗｈａｔ Ｉｓ ａｎ Ｏｆｆｉｃｅ Ｆｏｒ？〕 （ワーク・フロム・ホームの生産性）
DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2020年11月号 2020.11.1
| 掲載誌 | DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2020年11月号（2020.11.1） |
|---|---|
| ページ数 | 8ページ （全9168字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （841kb） |
| 雑誌掲載位置 | 70〜77頁目 |
［インタビュー］ワークスペース研究の第一人者に聞く これからのオフィスに何が求められるか〔Ｗｈａｔ Ｉｓ ａｎ Ｏｆｆｉｃｅ Ｆｏｒ？〕 （ワーク・フロム・ホームの生産性）プログラマブル・ハビタッツ 創設者ジェニファー・マグノルフィ・アスティルＪｅｎｎｉｆｅｒ Ｍａｇｎｏｌｆｉ Ａｓｔｉｌｌ聞き手＝『ハーバード・ビジネス・レビュー』シニアエディタースコット・ベリナートＳｃｏｔｔ Ｂｅｒｉｎａｔｏ高…
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- 時間と空間をうまく切り分ける 在宅勤務でワークライフバランスを確保する方法〔Ｂｕｉｌｄｉｎｇ Ｗｏｒｋ−Ｌｉｆｅ Ｂｏｕｎｄａｒｉｅｓ ｉｎ ｔｈｅ ＷＦＨ Ｅｒａ〕 （ワーク・フロム・ホームの生産性）
- ＨＢＲ読者とたどる オフィスと働き方の変遷〔Ａ Ｂｒｉｅｆ Ｈｉｓｔｏｒｙ ｏｆ ｔｈｅ Ｍｏｄｅｒｎ Ｏｆｆｉｃｅ〕 （ワーク・フロム・ホームの生産性）
- 「仕事と家庭の両立」は理由ではない 女性の昇進を阻む不都合な真実〔Ｗｈａｔ’ｓ Ｒｅａｌｌｙ Ｈｏｌｄｉｎｇ Ｗｏｍｅｎ Ｂａｃｋ？〕
- 経営幹部みずからコミットせよ アジャイル組織を実現するリーダーシップ・チームの役割〔Ｔｈｅ Ａｇｉｌｅ Ｃ−Ｓｕｉｔｅ〕
- オンライン取引の急成長がもたらす弊害 ブランドを価格競争から守る４つのステップ〔Ｐｒｉｃｉｎｇ Ｐｏｌｉｃｉｅｓ Ｔｈａｔ Ｐｒｏｔｅｃｔ Ｙｏｕｒ Ｂｒａｎｄ〕
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「仕事と家庭の両立」は理由ではない 女性の昇進を阻む不都合な真実〔Ｗｈａｔ’ｓ Ｒｅａｌｌｙ Ｈｏｌｄｉｎｇ Ｗｏｍｅｎ Ｂａｃｋ？〕
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