組織がダイバーシティ＆インクルージョンを推進する方法　職場の黒人差別をどうすれば解消できるのか〔Ｔｏｗａｒｄ　ａ　Ｒａｃｉａｌｌｙ　Ｊｕｓｔ　Ｗｏｒｋｐｌａｃｅ〕
DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー　2020年10月号　2020.10.1

この記事の情報
掲載誌	DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー　2020年10月号（2020.10.1）
ページ数	17ページ　（全19915字）
形式	PDFファイル形式　（2642kb）
雑誌掲載位置	122〜138頁目

組織がダイバーシティ＆インクルージョンを推進する方法　職場の黒人差別をどうすれば解消できるのか〔Ｔｏｗａｒｄ　ａ　Ｒａｃｉａｌｌｙ　Ｊｕｓｔ　Ｗｏｒｋｐｌａｃｅ〕バージニア大学　ダーデンスクール・オブ・ビジネス　教授ローラ・モーガン・ロバーツＬａｕｒａ　Ｍｏｒｇａｎ　Ｒｏｂｅｒｔｓハーバード・ビジネス・スクール　上級講師アンソニー　Ｊ．　メイヨーＡｎｔｈｏｎｙ　Ｊ．　Ｍａｙｏ高橋由香理／訳“Ｔｏｗ…