人員配置と研修を見直す３ステップ データ分析で小売企業の人的資源を最適化する〔Ｒｅｔａｉｌｅｒｓ Ａｒｅ Ｓｑｕａｎｄｅｒｉｎｇ Ｔｈｅｉｒ Ｍｏｓｔ Ｐｏｔｅｎｔ Ｗｅａｐｏｎｓ〕
DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2019年8月号 2019.8.1
| 掲載誌 | DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2019年8月号（2019.8.1） |
|---|---|
| ページ数 | 9ページ （全9958字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （2119kb） |
| 雑誌掲載位置 | 104〜112頁目 |
人員配置と研修を見直す３ステップ データ分析で小売企業の人的資源を最適化する〔Ｒｅｔａｉｌｅｒｓ Ａｒｅ Ｓｑｕａｎｄｅｒｉｎｇ Ｔｈｅｉｒ Ｍｏｓｔ Ｐｏｔｅｎｔ Ｗｅａｐｏｎｓ〕ペンシルバニア大学 ウォートンスクール 教授マーシャル・フィッシャーＭａｒｓｈａｌｌ Ｆｉｓｈｅｒペンシルバニア大学 ウォートンスクール 助教授サンティアゴ・ガリーノＳａｎｔｉａｇｏ Ｇａｌｌｉｎｏペンシルバニア大学 …
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- ＳＦやアナロジーでバイアスを打ち破る ムーンショットを構想する方法〔Ｗｈｅｎ Ｙｏｕｒ Ｍｏｏｎ Ｓｈｏｔｓ Ｄｏｎ’ｔ Ｔａｋｅ Ｏｆｆ〕 （ＭＯＯＮＳＨＯＴ ムーンショット 大いなる挑戦が人を動かす）
- リーダーは４つの制御パラメーターを調整せよ イノベーションの方程式〔Ｔｈｅ Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ Ｅｑｕａｔｉｏｎ〕 （ＭＯＯＮＳＨＯＴ ムーンショット 大いなる挑戦が人を動かす）
- 前提を疑い、制約を逆手に取る 戦略の策定には創造的発想が欠かせない〔Ｓｔｒａｔｅｇｙ Ｎｅｅｄｓ Ｃｒｅａｔｉｖｉｔｙ〕
- 優れたアイデアを結実させる イノベーション戦略を補う５つの要素〔Ｂｒｉｎｇ Ｙｏｕｒ Ｂｒｅａｋｔｈｒｏｕｇｈ Ｉｄｅａｓ ｔｏ Ｌｉｆｅ〕
- 自分を動機付ける４つの戦術 やる気が出なくても仕事で成果を上げる方法〔Ｈｏｗ ｔｏ Ｋｅｅｐ Ｗｏｒｋｉｎｇ Ｗｈｅｎ Ｙｏｕ’ｒｅ Ｊｕｓｔ Ｎｏｔ Ｆｅｅｌｉｎｇ Ｉｔ〕
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リーダーは４つの制御パラメーターを調整せよ イノベーションの方程式〔Ｔｈｅ Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ Ｅｑｕａｔｉｏｎ〕 （ＭＯＯＮＳＨＯＴ ムーンショット 大いなる挑戦が人を動かす）
前提を疑い、制約を逆手に取る 戦略の策定には創造的発想が欠かせない〔Ｓｔｒａｔｅｇｙ Ｎｅｅｄｓ Ｃｒｅａｔｉｖｉｔｙ〕
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自分を動機付ける４つの戦術 やる気が出なくても仕事で成果を上げる方法〔Ｈｏｗ ｔｏ Ｋｅｅｐ Ｗｏｒｋｉｎｇ Ｗｈｅｎ Ｙｏｕ’ｒｅ Ｊｕｓｔ Ｎｏｔ Ｆｅｅｌｉｎｇ Ｉｔ〕
