人材育成の視点からの反論 年度末の人事査定はいまだ有効だ〔Ｌｅｔ’ｓ Ｎｏｔ Ｋｉｌｌ Ｐｅｒｆｏｒｍａｎｃｅ Ｅｖａｌｕａｔｉｏｎｓ Ｙｅｔ〕 （人材育成）
DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2017年4月号 2017.4.1
| 掲載誌 | DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2017年4月号（2017.4.1） |
|---|---|
| ページ数 | 6ページ （全6095字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （494kb） |
| 雑誌掲載位置 | 94〜99頁目 |
人材育成の視点からの反論 年度末の人事査定はいまだ有効だ〔Ｌｅｔ’ｓ Ｎｏｔ Ｋｉｌｌ Ｐｅｒｆｏｒｍａｎｃｅ Ｅｖａｌｕａｔｉｏｎｓ Ｙｅｔ〕 （人材育成）フェイスブック 人事部門統括ロリ・ゴーラーＬｏｒｉ Ｇｏｌｅｒフェイスブック 人事ビジネスパートナーズ統括ジャネル・ゲイルＪａｎｅｌｌｅ Ｇａｌｅペンシルバニア大学 ウォートンスクール 教授アダム・グラントＡｄａｍ Ｇｒａｎｔ高橋由香理／訳“…
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