ＣＯＮＴＥＸＴ 歪んだ報酬制度を是正せよ インセンティブ・バブルの憂鬱〔ＴＨＥ ＩＮＣＥＮＴＩＶＥ ＢＵＢＢＬＥ〕 （アメリカ経済の正念場 「競争力」再生 それは日本への教訓か）
DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2012年6月号 2012.6.1
| 掲載誌 | DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2012年6月号（2012.6.1） |
|---|---|
| ページ数 | 17ページ （全17310字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （2993kb） |
| 雑誌掲載位置 | 90〜106頁目 |
ＣＯＮＴＥＸＴ 歪んだ報酬制度を是正せよ インセンティブ・バブルの憂鬱〔ＴＨＥ ＩＮＣＥＮＴＩＶＥ ＢＵＢＢＬＥ〕 （アメリカ経済の正念場 「競争力」再生 それは日本への教訓か）ハーバード・ビジネス・スクール 教授ミヒル・デサイＭｉｈｉｒ Ｄｅｓａｉ編集部／訳企業経営者と投資マネジャーに対するインセンティブ制度は、市場経済においてきわめて重要である。だが残念なことに、金融市場を基盤に報酬制度を組む…
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- ＳＴＲＡＴＥＧＹ 「自律度と成熟度のマトリックス」で再考する アメリカ製造業復権のシナリオ〔ＤＯＥＳ ＡＭＥＲＩＣＡ ＲＥＡＬＬＹ ＮＥＥＤ ＭＡＮＵＦＡＣＴＵＲＩＮＧ？〕 （アメリカ経済の正念場 「競争力」再生 それは日本への教訓か）
- ＳＴＲＡＴＥＧＹ 成果と失敗から検証する 金融システムを正常化する処方箋〔ＨＯＷ ＴＯ ＭＡＫＥ ＦＩＮＡＮＣＥ ＷＯＲＫ〕 （アメリカ経済の正念場 「競争力」再生 それは日本への教訓か）
- ＣＯＮＴＥＸＴ 政治の健全性を取り戻す 民主主義は試練の時を乗り越えられるか〔ＦＩＸＩＮＧ ＷＨＡＴ’Ｓ ＷＲＯＮＧ ＷＩＴＨ Ｕ．Ｓ． ＰＯＬＩＴＩＣＳ〕 （アメリカ経済の正念場 「競争力」再生 それは日本への教訓か）
- ＣＯＮＴＥＸＴ 産学官連携の成長戦略 競争優位のビジネス生態系〔ＥＮＲＩＣＨＩＮＧ ＴＨＥ ＥＣＯ ＳＹＳＴＥＭ〕 （アメリカ経済の正念場 「競争力」再生 それは日本への教訓か）
- ＷＯＲＫＦＯＲＣＥ 「質の高い労働力」への投資を 雇用危機からの脱出〔Ａ ＪＯＢＳ ＣＯＭＰＡＣＴ ＦＯＲ ＡＭＥＲＩＣＡ’Ｓ ＦＵＴＵＲＥ〕 （アメリカ経済の正念場 「競争力」再生 それは日本への教訓か）
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