マイクロソフト、３Ｍが実践する 「知的失敗」の戦略〔Ｆａｉｌｉｎｇ ｂｙ Ｄｅｓｉｇｎ〕 （失敗に学ぶ人 失敗で挫折する人）
DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2011年7月号 2011.7.1
| 掲載誌 | DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2011年7月号（2011.7.1） |
|---|---|
| ページ数 | 13ページ （全12501字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （1544kb） |
| 雑誌掲載位置 | 24〜36頁目 |
マイクロソフト、３Ｍが実践する 「知的失敗」の戦略〔Ｆａｉｌｉｎｇ ｂｙ Ｄｅｓｉｇｎ〕 （失敗に学ぶ人 失敗で挫折する人）コロンビア・ビジネス・スクール 教授リタ・ギュンター・マグレイスＲｉｔａ Ｇｕｎｔｈｅｒ ＭｃＧｒａｔｈスコフィールド素子／訳多くの組織はこれまで、失敗から体系的に学ぶ努力をしてこなかった。しかし、不確実性が高く、変化の激しいいまの時代には、失敗を避けて通ることは不可能である…
記事の購入（ダウンロード）
購入には会員登録が必要です 会員登録はこちら
価格 880円（税込）
他のIDで購入する
G-Search ミッケ！は雑誌を記事ごとに販売するサービスです。
この記事は「13ページ（全12501字）」です。ご購入の前に記事の内容と文字数をお確かめください。
（注）特集のトビラ、タイトルページなど、図案が中心のページもございます。
- 安心して失敗できる組織をつくる 失敗に学ぶ経営〔Ｓｔｒａｔｅｇｙ ｆｏｒ Ｌｅａｒｎｉｎｇ ｆｒｏｍ Ｆａｉｌｕｒｅ〕 （失敗に学ぶ人 失敗で挫折する人）
- 「他責的」「無責的」「自責的」のカテゴリーから見る 失敗と責任の心理学〔Ｃａｎ Ｙｏｕ Ｈａｎｄｌｅ Ｆａｉｌｕｒｅ？〕 （失敗に学ぶ人 失敗で挫折する人）
- ストレス耐性を強化する トラウマを糧にする法〔Ｂｕｉｌｄｉｎｇ Ｒｅｓｉｌｉｅｎｃｅ〕 （失敗に学ぶ人 失敗で挫折する人）
- なぜ、ビジネスの論理と倫理を切り離してしまうのか 「意図せぬ悪事」の科学〔Ｅｔｈｉｃａｌ Ｂｒｅａｋｄｏｗｎｓ〕 （失敗に学ぶ人 失敗で挫折する人）
- Ｐ＆Ｇ前ＣＥＯが語る 失敗からしか学べない〔“Ｉ Ｔｈｉｎｋ ｏｆ Ｍｙ Ｆａｉｌｕｒｅｓ ａｓ ａ Ｇｉｆｔ”〕 （失敗に学ぶ人 失敗で挫折する人）
安心して失敗できる組織をつくる 失敗に学ぶ経営〔Ｓｔｒａｔｅｇｙ ｆｏｒ Ｌｅａｒｎｉｎｇ ｆｒｏｍ Ｆａｉｌｕｒｅ〕 （失敗に学ぶ人 失敗で挫折する人）
「他責的」「無責的」「自責的」のカテゴリーから見る 失敗と責任の心理学〔Ｃａｎ Ｙｏｕ Ｈａｎｄｌｅ Ｆａｉｌｕｒｅ？〕 （失敗に学ぶ人 失敗で挫折する人）
ストレス耐性を強化する トラウマを糧にする法〔Ｂｕｉｌｄｉｎｇ Ｒｅｓｉｌｉｅｎｃｅ〕 （失敗に学ぶ人 失敗で挫折する人）
なぜ、ビジネスの論理と倫理を切り離してしまうのか 「意図せぬ悪事」の科学〔Ｅｔｈｉｃａｌ Ｂｒｅａｋｄｏｗｎｓ〕 （失敗に学ぶ人 失敗で挫折する人）
Ｐ＆Ｇ前ＣＥＯが語る 失敗からしか学べない〔“Ｉ Ｔｈｉｎｋ ｏｆ Ｍｙ Ｆａｉｌｕｒｅｓ ａｓ ａ Ｇｉｆｔ”〕 （失敗に学ぶ人 失敗で挫折する人）
