Self−development 18 アタマ打ちマネジャーの活性術〔Keeping Managers off the Shelf〕 (ハーバード流 リーダーシップ講座)
DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2010年2月号 2010.2.1
掲載誌 | DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2010年2月号(2010.2.1) |
---|---|
ページ数 | 4ページ (全5645字) |
形式 | PDFファイル形式 (444kb) |
雑誌掲載位置 | 90〜93頁目 |
Self−development 18 アタマ打ちマネジャーの活性術〔Keeping Managers off the Shelf〕 (ハーバード流 リーダーシップ講座)ハーバード・ビジネススクール 教授ジェイ W.ローシュJay W. Lorsch慶應義塾大学 ビジネススクール 教授〓木晴夫(たかぎ・はるお)Haruo Takagi変革の足を引っ張るのは、昇進の見込みがないミドル・マネジャーだ。…
記事の購入(ダウンロード)
購入には会員登録が必要です 会員登録はこちら
価格 550円(税込)
他のIDで購入する
G-Search ミッケ!は雑誌を記事ごとに販売するサービスです。
この記事は「4ページ(全5645字)」です。ご購入の前に記事の内容と文字数をお確かめください。
(注)特集のトビラ、タイトルページなど、図案が中心のページもございます。
- Self−development 16 新任マネジャーはなぜつまずいてしまうのか〔Becoming the Boss〕 (ハーバード流 リーダーシップ講座)
- Self−development 17 新任マネジャーの成功条件と失敗要因〔When a New Manager Takes Charge〕 (ハーバード流 リーダーシップ講座)
- Self−development 19 【1969年度マッキンゼー賞受賞論文】中年期マネジャーの心得〔On Being a Middle−Aged Manager〕 (ハーバード流 リーダーシップ講座)
- Self−development 20 スマート・パワー〔Smart Power〕 (ハーバード流 リーダーシップ講座)
- Motivation 21 【1976年度マッキンゼー賞受賞論文】モチベーショナル・リーダーの条件〔Power Is the Great Motivator〕 (ハーバード流 リーダーシップ講座)