Ｌｅａｄｅｒｓｈｉｐ Ｓｔｙｌｅｓ ０５ 対話が組織の実行力を高める〔Ｃｏｎｑｕｅｒｉｎｇ ａ Ｃｕｌｔｕｒｅ ｏｆ Ｉｎｄｅｃｉｓｉｏｎ〕 （ハーバード流 リーダーシップ講座）
DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2010年2月号 2010.2.1
| 掲載誌 | DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2010年2月号（2010.2.1） |
|---|---|
| ページ数 | 4ページ （全4824字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （405kb） |
| 雑誌掲載位置 | 28〜31頁目 |
Ｌｅａｄｅｒｓｈｉｐ Ｓｔｙｌｅｓ ０５ 対話が組織の実行力を高める〔Ｃｏｎｑｕｅｒｉｎｇ ａ Ｃｕｌｔｕｒｅ ｏｆ Ｉｎｄｅｃｉｓｉｏｎ〕 （ハーバード流 リーダーシップ講座）元 ハーバード・ビジネススクール 教授ラム・チャランＲａｍ Ｃｈａｒａｎ意思決定が確実に実行プロセスに移されるためには「対話」が重要な役割を果たす。組織に対話を持ち込み、決断力のある組織へ変革するプロセスを紹介する。Ｒａｍ…
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