「企業戦略の父」が説く 企業倫理の道〔Ｅｔｈｉｃｓ ｉｎ Ｐｒａｃｔｉｃｅｓ〕 （「公器」の経営）
DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2008年1月号 2008.1.1
| 掲載誌 | DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2008年1月号（2008.1.1） |
|---|---|
| ページ数 | 11ページ （全12643字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （1795kb） |
| 雑誌掲載位置 | 108〜119頁目 |
「企業戦略の父」が説く 企業倫理の道〔Ｅｔｈｉｃｓ ｉｎ Ｐｒａｃｔｉｃｅｓ〕 （「公器」の経営）元 ハーバード・ビジネススクール 名誉教授ケネス Ｒ．アンドルーズＫｅｎｎｅｔｈ Ｒ． Ａｎｄｒｅｗｓ村井 裕／訳ＳＷＯＴ分析の提唱者として「企業戦略の父」と呼ばれるケネス Ｒ． アンドルーズは１９８９年（当時のアメリカは、金融や軍需、行政への不信感が広がっていた）、企業倫理を説いた書籍の編纂を担当し…
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- 現状投資に意味はない 破壊的イノベーションで社会改革を実現する〔Ｄｉｓｒｕｐｔｉｖｅ Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ ｆｏｒ Ｓｏｃｉａｌ Ｃｈａｎｇｅ〕 （「公器」の経営）
- ＢＯＰ市場を開発する 企業とＮＧＯの共創モデル〔Ｃｏｃｒｅａｔｉｎｇ Ｂｕｓｉｎｅｓｓ’ｓ Ｎｅｗ Ｓｏｃｉａｌ Ｃｏｍｐａｃｔ〕 （「公器」の経営）
- 認知心理学の権威、ハワード・ガードナーが語る ビジネスマンは道徳心を失いやすい〔Ｔｈｅ Ｅｔｈｉｃａｌ Ｍｉｎｄ：Ａ Ｃｏｎｖｅｒｓａｔｉｏｎ ｗｉｔｈ Ｐｓｙｃｈｏｌｏｇｉｓｔ Ｈｏｗａｒｄ Ｇａｒｄｎｅｒ〕 （「公器」の経営）
- 「社会起業家の父」が語る 社会起業家の育て方〔Ｈｏｗ ｔｏ Ｒａｉｓｅ Ｃｈａｎｇｅｍａｋｅｒｓ〕 （「公器」の経営）
- 民間援助機関とのパートナーシップのつくり方 災害援助とＣＳＲ〔Ｄｉｓａｓｔｅｒ Ｒｅｌｉｅｆ， Ｉｎｃ．〕 （「公器」の経営）
現状投資に意味はない 破壊的イノベーションで社会改革を実現する〔Ｄｉｓｒｕｐｔｉｖｅ Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ ｆｏｒ Ｓｏｃｉａｌ Ｃｈａｎｇｅ〕 （「公器」の経営）
ＢＯＰ市場を開発する 企業とＮＧＯの共創モデル〔Ｃｏｃｒｅａｔｉｎｇ Ｂｕｓｉｎｅｓｓ’ｓ Ｎｅｗ Ｓｏｃｉａｌ Ｃｏｍｐａｃｔ〕 （「公器」の経営）
認知心理学の権威、ハワード・ガードナーが語る ビジネスマンは道徳心を失いやすい〔Ｔｈｅ Ｅｔｈｉｃａｌ Ｍｉｎｄ：Ａ Ｃｏｎｖｅｒｓａｔｉｏｎ ｗｉｔｈ Ｐｓｙｃｈｏｌｏｇｉｓｔ Ｈｏｗａｒｄ Ｇａｒｄｎｅｒ〕 （「公器」の経営）
「社会起業家の父」が語る 社会起業家の育て方〔Ｈｏｗ ｔｏ Ｒａｉｓｅ Ｃｈａｎｇｅｍａｋｅｒｓ〕 （「公器」の経営）
民間援助機関とのパートナーシップのつくり方 災害援助とＣＳＲ〔Ｄｉｓａｓｔｅｒ Ｒｅｌｉｅｆ， Ｉｎｃ．〕 （「公器」の経営）
