特集 “オリンパス化”を防げ トップは現場、社員が経営〜戦略を「見える化」し、目標を達成
日経情報ストラテジー 第241号 2012.5.1
掲載誌 | 日経情報ストラテジー 第241号(2012.5.1) |
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ページ数 | 5ページ (全5298字) |
形式 | PDFファイル形式 (2240kb) |
雑誌掲載位置 | 45〜49ページ目 |
「うちは大企業だから役員室と工場の意思疎通は難しい」「現場は張り切っているから、経営戦略など関係ない」。そんな思い込みはないだろうか? いい現場改善を全社で共有すれば経営革新になる。IT(情報技術)を活用すれば、距離は関係ない。経営と現場の融合が可能になる。目標を現場に伝え、戦略に沿って動くよう促す。現場の情報から、新しい方向性を見つける。大切なのは、現場に利益を与えながら、経営目標の達成にも貢…
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