特集２　技能伝承を体系化せよ〜今ならまだ間に合う伝承の仕組み作り　戦略的に体系化し学びの場を作れ
日経情報ストラテジー　第199号　2008.11.1

この記事の情報
掲載誌	日経情報ストラテジー　第199号（2008.11.1）
ページ数	3ページ　（全3348字）
形式	PDFファイル形式　（626kb）
雑誌掲載位置	148〜150ページ目

　ここまで見てきたように、ベテランの高度な技能を次代に確実に伝えるのに３〜５年はかかる。団塊世代の大量退職に備えた技能伝承は、同世代の定年再延長が終わる２０１２年まであと４年半の勝負である。従来の徒弟制度といった「俺の背中を見て盗め」では非効率で間に合わない。計画的に体系化した技能伝承の仕組み作りが急務だ。　今回取材した企業や識者の意見を総合すると、技能継承を確実に進めるポイントは３つある。（１）…