総力特集 現場改革リーダーを鍛えよ！〜私は「離れて見る」 事業化の視点と自由な発想を両立
日経情報ストラテジー 第193号 2008.5.1
| 掲載誌 | 日経情報ストラテジー 第193号（2008.5.1） |
|---|---|
| ページ数 | 3ページ （全3221字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （601kb） |
| 雑誌掲載位置 | 72〜74ページ目 |
「研究部門では上から下に命令しても成果は出ない。自由と自己責任が重要になる。私が示した方針に対して、部下がノーと言って反論することもあるが、それでいい。『上司でも、よく考えずにものを言うこともあるんや』と言っている」 オムロン技術本部センシング＆コントロール研究所コア技術グループ主幹の来海雅俊（４４歳）は、研究部門の組織マネジメントのポリシーについてこう話す。大阪大学大学院基礎工学研究科の修士課…
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