時事深層 HUMAN CAPITAL〜NTTコミュニケーションズは「指南書」、三井化学は「トリセツ」 「面談力」で悩む管理職を支援
日経ビジネス 第2227号 2024.2.5
掲載誌 | 日経ビジネス 第2227号(2024.2.5) |
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ページ数 | 2ページ (全2322字) |
形式 | PDFファイル形式 (1022kb) |
雑誌掲載位置 | 74〜75ページ目 |
キャリアの多様化で、人事面談に求められる管理職のスキルが高度化している。社員のキャリアの希望と会社の人事戦略の結節点として重要な管理職を、サポートする取り組みが出てきた。キャリア形成への責任を管理職にだけ担わせるのではなく、部下への働きかけで負担軽減する必要もある。 「発奮・スタンスセオリー」。一目では一体何だか分からない名称だが、実はNTTコミュニケーションズのキャリア面談ノウハウが詰まった面談…
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