小山昇の社長はココで間違える〜頑張らない社員は安月給でいいですか？
日経トップリーダー　第358号　2014.7.1

２頑張らない社員の給料は上げなくていい。そう考える中小企業経営者は多いでしょう。給料を上げるのは、やる気と実力を確認した後で、というわけです。しかし、私に言わせれば、それは少々ムシの良過ぎる考え方です。　雇われる側の社員は、誰でも「ラクして高い給料を得たい」と思っています。しかし、それがムチャな望みであることも承知しています。何しろ、雇う側の経営者は「低い給料で頑張ってほしい」と思っているわけです…