堀場雅夫の知的楽観経営論〜優秀な人を採るにはこう叫ぶ　「自信のない者は大企業へ行け」
日経トップリーダー　第356号　2014.5.1

２５社員にとって、やりたいことが自由にできるのは大企業より中小企業。その魅力を訴えれば、必ず自己実現を目指す学生は入社してくれる。おもしろく仕事ができる会社を目指せば、自然に人が集まってくる。　大企業が軒並み、来年度の新卒採用者数を大幅に増やそうとしています。「これでまた、中小企業にはいい人材が来てくれへんようになる」と、ぼやいている社長も多いのではないでしょうか。　ただ今も昔も、口を開けて待って…