社長のための指示待ち社員撲滅講座〜あなたは社員の成長を　心から期待していますか
日経トップリーダー　第352号　2014.1.1

　第１回　自分で考えて動く社員が育たない──。こうした悩みを抱える中小企業経営者は多いと思います。実際、私が経営コンサルタントとしてこれまで助言してきた約３００人の大半が、人材育成で何らかの問題に直面していました。　私は「自らが計画を立て、チェックし、改善し、その目標の達成に責任を持つ」人を「部門経営者（自創の人）」と定義しています。この連載では、「指示待ち」を撲滅し、自創の人を作るためにトップは…