松本晃のシンプル経営教室〜女性活用の成否はトップ次第　増収増益続ける覚悟が必須
日経トップリーダー　第352号　2014.1.1

第１０回優秀な女性従業員を管理職に登用する予定です。ただ、当社としては初めての経験で、正直なところ不安を感じています。どのような点に気を付ければいいのでしょうか。　結論から言うと、「Ｊｕｓｔ　ｄｏ　ｉｔ（やるしかない）！」です。女性に限らず、性別、年齢、国籍などの多様性（ダイバーシティ）を推進することは、私のライフワークです。　なぜ重視するのかといえば、成長の原動力になるからです。顧客のニーズや価…