特集 大量採用時代の人づくり〜古い考え方から隔離し 外部と連携して新ビジネス
日経ものづくり 第619号 2006.4.1
掲載誌 | 日経ものづくり 第619号(2006.4.1) |
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ページ数 | 2ページ (全2928字) |
形式 | PDFファイル形式 (426kb) |
雑誌掲載位置 | 66〜67ページ目 |
内田洋行には,入社5年目以下の若手ばかりで組織する特異な開発部隊がある。2001年7月に開設した「次世代ソリューション開発センター」がそれ。IT技術を中核技術として「これまでの事業の枠にとらわれず,横断的に活躍できるエンジニアを育成し,新しい力で新しいビジネスを開発する」(同センター長の村浩二氏)ための部門だ(図1)。 若手の成長に合わせて組織編成を変えながら専門知識を身に付けさせるとともに,他…
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