特集 大量採用時代の人づくり〜大量採用時代の人づくり 失敗は繰り返さない
日経ものづくり 第619号 2006.4.1
掲載誌 | 日経ものづくり 第619号(2006.4.1) |
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ページ数 | 2ページ (全490字) |
形式 | PDFファイル形式 (919kb) |
雑誌掲載位置 | 56〜57ページ目 |
自動車や電機など業績好調な企業が軒並み新人の採用枠を拡大し,就職前線は久方ぶりの活況を呈している。団塊世代の大量退職も目の前に迫り,若手の採用や育成は喫緊の課題だ。だからといって,やみくもに人を集める時代ではなくなった。それは,バブル期の大量採用やその後の景気後退に伴う人員削減といった,計画性に欠ける採用や育成が企業に残した大きな「ひずみ」を見れば分かることだ。この過去の反省に立ち,将来を見据えて…
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