Ｄｒ．ハイの３分３０秒で分かる人材ソリューション〜「完璧人材」を求め過ぎていませんか？
日経ヘルスケア　第407号　2023.9.1

　「看護部長、貴院にはどんな師長が欲しいですか？」　「うーん、そうねぇ。看護技術が高く、結果を残せて、人望があって、コミュニケーションに長け、医師に言うべきことを言えて、データを理解し、臨機応変に動けて、部下思いで、上司の気持ちを理解して、ストレス耐性があって、患者に優しい人かな」　私は心の中で叫ぶ……。　「そんな師長、おるかいっ！」　リーダー人材の確保を検討する際、程度の差はあれ、上記と似たよう…