たんぽぽ先生の在宅医療人材マネジメント〜採用の最低ラインは「挨拶」ができるか
日経ヘルスケア　第405号　2023.7.1

この記事の情報
掲載誌	日経ヘルスケア　第405号（2023.7.1）
ページ数	2ページ　（全1745字）
形式	PDFファイル形式　（1035kb）
雑誌掲載位置	91〜92ページ目

執筆　●　永井康徳（医療法人ゆうの森理事長）執筆協力　●　永吉裕子　たんぽぽ先生が理事長を務めるたんぽぽクリニックには、人材マネジメントの悩みを抱えた全国のクリニックの院長や事務長が相談に訪れる。　今日はＡクリニックの事務長が渋い顔をして来院した。在宅療養支援診療所の開設後、患者数が徐々に増えているが、医師と看護師を追加で採用したところ、「在宅医療は向いていなかったので辞めます！」と退職してしまう…