特集 若手の成長株 周囲が評価する９人の仕事ぶり〜他部署の先輩の活用が有効 ほか
日経コンストラクション 第627号 2015.11.9
| 掲載誌 | 日経コンストラクション 第627号（2015.11.9） |
|---|---|
| ページ数 | 2ページ （全2233字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （4086kb） |
| 雑誌掲載位置 | 48〜49ページ目 |
▲人材コンサルタントの視点いかにして若手社員を自社のエースに育て上げるかは、建設会社や建設コンサルタント会社などにとって共通の大きな悩みだろう。 「新人・若手が育つ職場づくり」を主なテーマとしてコンサルティングを展開してきたリクルートマネジメントソリューションズの桑原正義氏は、若手社員の直属の上司以外に、隣の部署にいる第三者の先輩社員を若手の評価者や相談相手とする指導法が有効だと説く。 桑原氏の考…
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