上司の壁はこう越える「脱・ザンネン社員」の仕事術〜「発想が貧困」とぼやく上司　「アイデアオープンソース」で豊かに
日経コンピュータ　第939号　2017.5.25

第　６　回あの人はなぜ次々に新しいアイデアが浮かぶのだろう−−。同僚や先輩、取引先に対して、こんな感想を抱いたことはないだろうか。豊かな発想を生み出すには、原料となる豊かな情報を取り入れることが欠かせない。「発想が貧困」と言われないための行動様式と考え方を紹介する。「西部さん、本当にこんな作業が役に立つんですか？なぜ、マスコミとシンクタンク、スタートアップ企業の営業担当と企画担当ばかり選ぶんですか…