Ｎｅｗｓ＆Ｔｒｅｎｄ〜富士通が３万５０００人に働き方改革　残業時間２割減へ問われる覚悟
日経コンピュータ　第934号　2017.3.16

この記事の情報
掲載誌	日経コンピュータ　第934号（2017.3.16）
ページ数	1ページ　（全1113字）
形式	PDFファイル形式　（354kb）
雑誌掲載位置	10ページ目

　富士通が全社を挙げた働き方改革に乗り出した。２０１７年４月以降、ＩＴを活用したテレワークなどを開始し、業務の生産性向上と長時間労働の是正を目指す。まず本体の３万５０００人を対象として段階的に実施し、将来はグループや取引先の企業にも広げる。　富士通が働き方改革に取り組む理由は、関連する製品やサービスを販売する企業として、効果を自ら実証することだ。田中達也社長が社員に向けて語ったように、「日本を代表…