Ｎｅｗｓ＆Ｔｒｅｎｄ　〈乱反射〉〜富士通、「仲良し経営」のツケ　次期社長の候補が揃わない
日経コンピュータ　第877号　2015.1.8

　「社長の任期は５年をめどに。次期社長は現社長より５歳以上、若返るようにする。常務以上から選ぶこと」　これは「乱反射」欄が実績から導いた「富士通歴代社長選択の法則」である（表）。この法則に照らすと、２０１５年４月にも新社長が登板するはずだ。　２０１４年７月には、富士通の次期社長を選抜する「指名委員会」が新メンバーで発足している。元ニフティ会長の古河建純取締役、富士通前会長の間塚道義取締役相談役、元…