寄稿 プロジェクト再生指南（第６回）〜人事権と評価権の付与がカギ真のプロジェクト制に移行せよ
日経コンピュータ 第761号 2010.7.21
| 掲載誌 | 日経コンピュータ 第761号（2010.7.21） |
|---|---|
| ページ数 | 4ページ （全5233字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （405kb） |
| 雑誌掲載位置 | 126〜129ページ目 |
プロジェクトの活性化には、プロジェクト体制が影響する。所属部門の部門長がプロジェクトマネジャーを自動的に務め、配属されるメンバーも部門に閉じる体制ではプロジェクトの本来の力は引き出せない。マネジャーがメンバーの人事権や評価権を持つ「真のプロジェクト制」こそが適切な体制である。アクセンチュアテクノロジーコンサルティング本部エグゼクティブ・パートナー望月 正樹通信業、製造業、金融業など幅広い業界におけ…
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