緑風庵つうしん 第12回〜企業経営はサッカーに似ている 指示待ち族では役に立たない
日経アドバンテージ 第12号 2004.4.1
掲載誌 | 日経アドバンテージ 第12号(2004.4.1) |
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ページ数 | 2ページ (全2924字) |
形式 | PDFファイル形式 (256kb) |
雑誌掲載位置 | 128〜129ページ目 |
企業経営はサッカーと共通点が多い。戦況は時々刻々目まぐるしく変化し、限られた時間の中で成果を出す必要がある。こうした中では「指示待ち」タイプの人材は不要だ。知恵と機敏さを備えた「自律型」が求められる。 野球はイニング制で、9回までで得点の多い方が勝ちとなる。両チームが無得点または同点の場合は延長戦となり、その先1回ごとの得点差で勝敗を決める。9回までにかける時間は原則無制限、成り行き任せだ。 一方…
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