特集 今こそ人材育成 好業績に慢心せず育成・連携の達人に学べ〜育成・連携の取り組み まずは手作業や人脈形成から
日経アーキテクチュア 第1079号 2016.9.8
| 掲載誌 | 日経アーキテクチュア 第1079号（2016.9.8） |
|---|---|
| ページ数 | 8ページ （全7939字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （5856kb） |
| 雑誌掲載位置 | 36〜43ページ目 |
設計事務所人手不足に悩む設計事務所では、促成型の人材育成に傾きがちだ。だが、単に仕事を任せるだけでは、本物の力は養えないと考える企業が出てきた。育成の「無駄」を許したり、有力な技術を持つ提携先を見いだしたりする取り組みに学ぶ。１手描きと手計算の効用を再評価新入社員たちがまとまる机の島の隣に指導役の常務が陣取る〔写真１〕。１週間や２週間ではなく、１年間みっちりと。中小規模の設計事務所の話ではない。４…
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