Ｃｏｖｅｒ Ｓｔｏｒｙ 「人的資本」に切り込め〜花王 新人事制度で働き方を変える
日経エコロジー 第267号 2021.9.1
| 掲載誌 | 日経エコロジー 第267号（2021.9.1） |
|---|---|
| ページ数 | 2ページ （全2295字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （412kb） |
| 雑誌掲載位置 | 28〜29ページ目 |
花王は個人目標の３割をＥＳＧにする新たな人材活性化制度を導入した。社内外の連携を促すとともに、高い目標に挑戦する意欲を引き出すのが狙いだ。 花王は、今年から開始した新中期経営計画「Ｋ２５」の目的の１つに、「社員活力の最大化」を掲げている。長谷部佳宏社長は、「ワクワクした社員がいればこそ会社もどんどん成長する」と断言する。この目的の達成に向けて今年から運用を始めたのが、「ＯＫＲ（Ｏｂｊｅｃｔｉｖｅｓ…
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