Ｃｏｖｅｒ　Ｓｔｏｒｙ　「人的資本」に切り込め〜味の素　従業員エンゲージメントを経営指標に
日経エコロジー　第267号　2021.9.1

従業員エンゲージメントスコアを中期経営計画のＫＰＩに定めた。「食と健康の課題解決企業になる」という長期ビジョンは社員が実現する。　味の素が昨年２月に発表した２０２５年度までの中期経営計画。そこに描かれた将来像は、それまでとは一線を画すものだ。　前の中計では「グローバルトップ１０を目指す」と、規模の拡大を前面に打ち出していた。それが一転、新中計では売上高や利益などの規模の指標を示すことをやめた。代わ…