Ｎｅｗｓ　ダイバーシティ〜レノボ・グループの女性幹部育成術
日経エコロジー　第264号　2021.6.1

この記事の情報
掲載誌	日経エコロジー　第264号（2021.6.1）
ページ数	2ページ　（全2768字）
形式	PDFファイル形式　（403kb）
雑誌掲載位置	10〜11ページ目

レノボ・グループが、女性役員比率を着実に引き上げている。女性幹部を育てる秘訣をＣＤＯ（チーフ・ダイバーシティ・オフィサー）に聞いた。相馬　隆宏／本誌　パソコン世界大手、レノボ・グループがダイバーシティの取り組みを強化している。２０１８年に、ジェンダー（性別）や人種的・民族的マイノリティ（少数派）のダイバーシティに関する２０年までの数値目標を設定し、「ダイバーシティ＆インクルージョンレポート」の発行…