リーガル「働き方改革」〜同一労働同一賃金
日経エコロジー 第241号 2019.7.1
掲載誌 | 日経エコロジー 第241号(2019.7.1) |
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ページ数 | 2ページ (全2490字) |
形式 | PDFファイル形式 (260kb) |
雑誌掲載位置 | 66〜67ページ目 |
第3回菅野 百合 /西村あさひ法律事務所 パートナー弁護士今月のポイント・賃金、福利厚生、教育訓練など、あらゆる待遇差を是正・待遇差の内容や理由について、企業に説明義務・人事制度の抜本的見直しが必要な経営の重要課題 時間外労働の上限規制とともに働き方改革関連法のもう一つの目玉とされているのが、正規社員(正社員)と非正規社員(有期契約社員、パート社員、派遣社員)の間の待遇差是正です。大企業については…
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