会社を変える　加賀電子代表取締役会長　塚本勲氏〜行動指針を伝承　ニーズを追い続ける
日経情報ストラテジー　第209号　2009.9.1

この記事の情報
掲載誌	日経情報ストラテジー　第209号（2009.9.1）
ページ数	1ページ　（全1009字）
形式	PDFファイル形式　（261kb）
雑誌掲載位置	5ページ目

　私は社訓や理念を作ることにはあまり気乗りしません。効果は疑問だと思っています。　行動指針だけは創業５年目ぐらいに考えたものがあって大事にしています。それが「ＦＹＴ」で、フレキシビリティー、ヤング、トライの略語です。世の中の変化についていくこと、発想および行動力に若々しさが必要なこと、絶えず挑戦し続けることを表しています。ＯＪＴ（職場内訓練）でこの姿勢を伝承できれば社訓など無くても十分です。　当社…