3分間キーワード〜ダイバーシティー マネジメント
日経情報ストラテジー 第166号 2006.2.1
掲載誌 | 日経情報ストラテジー 第166号(2006.2.1) |
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ページ数 | 1ページ (全1105字) |
形式 | PDFファイル形式 (160kb) |
雑誌掲載位置 | 29ページ目 |
有能な人材確保のために、女性、外国人、少数民族などを受容し活用できる組織を作る人材管理手法のこと。ダイバーシティーは多様性の意。歴史的に日本は同質を重んじる文化であるといわれます。しかし、同質な価値観を持った集団は、意思統一を図りやすい半面、異なる意見を受け入れない閉鎖性を帯びがちです。 これに対して、異なる文化を持つ民族や人種を排除せずに、オープンな組織や社会を作ろう、という運動が盛んなのが米国…
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