特集1 経営危機を乗り越えたトップが語る企業変革術〜4種のスキルが企業変革を成功に導く
日経情報ストラテジー 第144号 2004.4.1
掲載誌 | 日経情報ストラテジー 第144号(2004.4.1) |
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ページ数 | 6ページ (全7894字) |
形式 | PDFファイル形式 (114kb) |
雑誌掲載位置 | 48〜53ページ目 |
経営危機から脱した企業の変革プロセスを分析すると、主に4つの段階があることが分かる。(1)改革へのビジョンを現場へ浸透させる、(2)変革を阻む要因は何かを、現場とのコミュニケーションを通じて徹底的に情報収集する、(3)具体的な実行策を決め、現場の意識改革を進める、(4)実行状況をチェックし、事前に予期していなかった障害や反発があったときに、素早く現場を支援する−−という4つだ。経営トップには、こ…
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