経営者のためのキーワード３分講座〜学習する組織
日経情報ストラテジー　第120号　2002.4.1

この記事の情報
掲載誌	日経情報ストラテジー　第120号（2002.4.1）
ページ数	1ページ　（全1230字）
形式	PDFファイル形式　（58kb）
雑誌掲載位置	13ページ目

組織を取り巻く様々な変化のなかで、社員自らが環境に適応して変革を起こし、発展し続けられる組織のこと。社内外の知識を活用するナレッジ・マネジメントに成功する組織の条件ともいわれる。個の独立と組織力の強化という相反する狙いを実現するために、学習する組織を掲げて業務改革に挑む企業は多い。　実力主義の人事制度を導入する企業が増えています。自発的に動き、成果を出せる社員を厚遇するのは当然の流れですが、「個」…