最前線〜ＨＲＭシステムを本格稼働　能力給制度の障害排除
日経情報ストラテジー　第112号　2001.8.1

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掲載誌	日経情報ストラテジー　第112号（2001.8.1）
ページ数	1ページ　（全1220字）
形式	PDFファイル形式　（31kb）
雑誌掲載位置	174ページ目

　金属素材メーカー大手の日立金属は、人事制度改革の一環としてＨＲＭ（ヒューマン・リソース・マネジメント）システム「Ｃａｒｅｅｒ　Ｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔ　Ｓｙｓｔｅｍ」を、今年６月から本格稼働させた。社員の実績を給与に反映しやすくして、成果を上げた社員が能力給のメリットを享受できるようにするのが狙い。　社員はこのシステムに、自分で設定した半年ごとの目標や、現在進めているプロジェクトの進ちょく状況を書…