時事深層 GOVERNANCE〜人材紹介レバテックが制度整備急ぐ 既往症情報の扱いで不備
日経ビジネス 第2232号 2024.3.11
掲載誌 | 日経ビジネス 第2232号(2024.3.11) |
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ページ数 | 2ページ (全1964字) |
形式 | PDFファイル形式 (912kb) |
雑誌掲載位置 | 96〜97ページ目 |
IT人材紹介のレバテックが、求職者の「要配慮個人情報」の取り扱いで不備を認めた。既往症などは求人企業とのマッチングで利用するが、同意の取り方が十分でなかった。違法ではないが不安に思う求職者も。書面での確認など社内ルールを整備した。 人材サービスを展開するレバレジーズの子会社でIT(情報技術)人材の転職を支援するレバテック(東京・渋谷)の高橋悠人社長は「個人情報を扱うフローの中に至らない点があった」…
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