グローバルインテリジェンス〜米国で東アジア系は活躍しづらい なぜインド人に勝てないのか
日経ビジネス 第2153号 2022.8.15
掲載誌 | 日経ビジネス 第2153号(2022.8.15) |
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ページ数 | 2ページ (全2825字) |
形式 | PDFファイル形式 (630kb) |
雑誌掲載位置 | 54〜55ページ目 |
米国の組織で日本人、中国人、韓国人など東アジア系がリーダーになれないのはなぜか。最新の研究によれば、それは英語力などではなく、同質性を好む「ホモフィリー」の傾向が強いためだという。 中国出身の経営学者、ジャクソン・ルー米マサチューセッツ工科大学(MIT)准教授は、日本人、中国人、韓国人といった東アジア系は、インド人のような南アジア系に比べ米国の組織でリーダーになりづらい理由を研究した。東アジア系の…
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