特集 人件費破裂前夜 健保・年金・税が迫る大変革●3章−3〜case2 古河電気工業、デンソー、コマツ ポスト重視の成果主義修正 技術に報い、組織力を磨く
日経ビジネス 第1641号 2012.5.14
掲載誌 | 日経ビジネス 第1641号(2012.5.14) |
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ページ数 | 2ページ (全3481字) |
形式 | PDFファイル形式 (538kb) |
雑誌掲載位置 | 40〜41ページ目 |
今年4月、高性能鋼板の製造技術を不正取得したとして、新日本製鉄が韓国鉄鋼大手ポスコなどを提訴、産業界に衝撃が走った。日本企業の現役技術者やOBが韓国・中国企業に再就職し、日本の技術が流出しているとの指摘はかねてあったが、今回の変電所などで使う「方向性電磁鋼板」は、新日鉄が数十年かけて技術を確立したもの。競争力の源泉そのものと言える。 日本では長期間の雇用を実質的に保証する代わりに、給与が相対的に…
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