特集 危機が絆の強さを問い直す 2012年版「働きがいのある会社」調査●前半〜危機が絆の強さを問い直す 2012年版「働きがいのある会社」調査
日経ビジネス 第1625号 2012.1.23
掲載誌 | 日経ビジネス 第1625号(2012.1.23) |
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ページ数 | 6ページ (全7579字) |
形式 | PDFファイル形式 (1668kb) |
雑誌掲載位置 | 48〜53ページ目 |
東日本大震災の直後に実施した「働きがいのある会社」調査。従業員目線で改善を続ける企業が伸張する一方、極限における経営者と従業員の絆の「強度」が明暗を分けた。働きがいを高めた企業は何を意識しているのか。(篠原 匡、瀬戸 久美子、白壁 達久) 日本列島を襲った東日本大震災という歴史的なクライシスは従業員に対する会社の姿勢を鮮明に映し出した。 危機管理の名の下にトップが海外に避難した企業がある一方、被災…
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