有訓無訓 オピニオン〜組織は必ず自己増殖する トップは「現場直視」を 奥 正之[三井住友フィナンシャルグループ会長]
日経ビジネス 第1610号 2011.10.3
掲載誌 | 日経ビジネス 第1610号(2011.10.3) |
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ページ数 | 1ページ (全1251字) |
形式 | PDFファイル形式 (428kb) |
雑誌掲載位置 | 130ページ目 |
2005年6月、私は三井住友銀行頭取兼三井住友フィナンシャルグループ会長に就きました。その少し前から気になっていることがありました。組織間の風通しの悪さです。 企業の組織とはマーケットや顧客に合ったものであるべきです。もちろん、いつの時代の経営者もそのことを念頭に置いて、組織を作るはずです。しかし、時に企業側の論理が出過ぎてしまうことがあります。 就任した当時は、10年余りにわたるバブル期の後始…
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