特別版 コミュニケーション進化論 ニッポンの職場よ、家庭よ、団結せよ〜コミュニケーション進化論 成果主義の桎梏を打破し、一体化に挑む
日経ビジネス 第1368号 2006.11.27
掲載誌 | 日経ビジネス 第1368号(2006.11.27) |
---|---|
ページ数 | 2ページ (全719字) |
形式 | PDFファイル形式 (67kb) |
雑誌掲載位置 | 24〜25ページ目 |
日本企業の間に急速に普及した成果主義の波は、個人主義の横行、組織力の低下、モチベーションの低下といった弊害を生み出した。そこで見直されているのが、社員旅行、運動会といった会社の一体感を醸成するためのコミュニケーション手法だ。また、ハードワーク礼賛から家族を大切にすることを推奨する経営者も増えている。これらの動きは、いわば「昭和の結束術」の復活といえる。こうした会社家族主義に立ち返る動きは成果主義の…
記事の購入(ダウンロード)
購入には会員登録が必要です 会員登録はこちら
価格 330円(税込)
他のIDで購入する
G-Search ミッケ!は雑誌を記事ごとに販売するサービスです。
この記事は「2ページ(全719字)」です。ご購入の前に記事の内容と文字数をお確かめください。
(注)特集のトビラ、タイトルページなど、図案が中心のページもございます。
- 特別版 コミュニケーション進化論 ニッポンの職場よ、家庭よ、団結せよ〜関 孝則 氏[日本アイ・ビー・エム技術理事] ITが媒介する交流がイノベーションを生む
- 特別版 コミュニケーション進化論 ニッポンの職場よ、家庭よ、団結せよ〜坂川 山輝夫 氏[現代コミュニケーションセンター所長] 個性乏しい若手社員も人間くさい交流を希求
- 特別版 コミュニケーション進化論 ニッポンの職場よ、家庭よ、団結せよ〜プロローグ●「Global CEO Study 2006」からコミュニケーションを運ぶ 解説:金巻 龍一 氏[アイ・ビー・エム ビジネスコンサルティング サービス常務取締役]
- 特別版 コミュニケーション進化論 ニッポンの職場よ、家庭よ、団結せよ〜Chapter 1 会社編 復活する“昭和”の結束術●バンダイ>>>社員旅行
- 特別版 コミュニケーション進化論 ニッポンの職場よ、家庭よ、団結せよ〜Chapter 1 会社編 復活する“昭和”の結束術●京セラ>>>スポーツ大会