時流超流・トレンド スクープ〜武田薬品、年功給を全廃 大企業初の「完全成果主義」への移行を決定
日経ビジネス 第1189号 2003.4.28
掲載誌 | 日経ビジネス 第1189号(2003.4.28) |
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ページ数 | 1ページ (全1644字) |
形式 | PDFファイル形式 (25kb) |
雑誌掲載位置 | 8ページ目 |
22日に武田國男社長の会長就任と長谷川閑史やすちか取締役の社長昇格(6月末)を発表した武田薬品工業が、年功の要素を全排した新賃金制度を導入する。 新制度は月々の給与を「職務給」に一本化し、年2回の賞与に個人の仕事の成果を反映させるというもの。成果主義型の賃金制度は1990年代以降、多くの大企業で取り入れられてきたが、「新入社員を含めて、給与を職務給だけに統一し、賞与での成果配分を徹底するという試…
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