時流超流・トレンド〜託児所に見るトヨタの“本気” 企業としては最大規模、本音に踏み込む女性活用
日経ビジネス 第1174号 2003.1.13
掲載誌 | 日経ビジネス 第1174号(2003.1.13) |
---|---|
ページ数 | 1ページ (全1620字) |
形式 | PDFファイル形式 (57kb) |
雑誌掲載位置 | 18ページ目 |
トヨタ自動車が女性社員が働きやすい職場環境作りに力を注いでいる。昨年末から、仕事と出産・育児の両立を支援するための制度改革や意識改革運動を矢継ぎ早に展開。今年4月には、愛知県豊田市の本社内に事業所内託児所を開設する。 トヨタは昨年1月、人事部門を中心とする選任チームを組織し、「ダイバーシティ(多様性)プロジェクト」と呼ぶ組織風土改革に取り組んできた。狙いは文字通り、働く人々の多様性を尊重すること…
記事の購入(ダウンロード)
購入には会員登録が必要です 会員登録はこちら
価格 330円(税込)
他のIDで購入する
G-Search ミッケ!は雑誌を記事ごとに販売するサービスです。
この記事は「1ページ(全1620字)」です。ご購入の前に記事の内容と文字数をお確かめください。
(注)特集のトビラ、タイトルページなど、図案が中心のページもございます。