特集 若年失業の罠〜高齢化する企業 でも新卒は抑制
日経ビジネス 第1172号 2002.12.23
掲載誌 | 日経ビジネス 第1172号(2002.12.23) |
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ページ数 | 5ページ (全7195字) |
形式 | PDFファイル形式 (128kb) |
雑誌掲載位置 | 34〜38ページ目 |
大学や高校を卒業した後、希望に燃えて社会人を志す若者が、思うように就職できていない。企業の業績悪化だけでなく、中高年を遇して若者にしわ寄せする日本社会の構造問題が潜む。大企業の従業員平均年齢は軒並み40代に達する。これでは若い韓国・中国企業と存分に戦えない。右にある大きなグラフを見てほしい。日本の電機業界の中で従業員数1000人以上の大企業について、その男子従業員の年齢構成がこの四半世紀でどう推移…
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