特集 元気が出る成果主義〜人事部、管理からサービスへ 住商、プルデンシャル、前川製の改革最前線
日経ビジネス 第1158号 2002.9.16
掲載誌 | 日経ビジネス 第1158号(2002.9.16) |
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ページ数 | 3ページ (全4540字) |
形式 | PDFファイル形式 (119kb) |
雑誌掲載位置 | 37〜39ページ目 |
社員の適材適所への配置や考課、管理体制作りが旧来の人事部の役割だった。だが成果主義で成果を上げるために、その機能は変わりつつある。管理から社員向けサービスへ、「人事部」改革で先行する3社を追った。事部はどんどん小さな組織になっています。人員はかつての3分の1ほどにまで減り、今では20人しかいません」。本体だけで約5000人もの社員を抱える住友商事の三浦一朗人事部長は話す。三浦部長によると人事部の縮…
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